Hospitales públicos de Cundinamarca tienen nuevos gerentes

La gobernación de Cundinamarca hizo público en la tarde de ayer el listado de los nuevos profesionales que dirigirán 36 de los hospitales que integran la red de salud pública departamental.

La razón más importante para que se haya llevado a cabo esta designación, según fuentes de la gobernación, es la necesidad de fortalecer la red pública de salud del departamento con la finalidad de garantizar cubrimiento y calidad a los habitantes de los 116 municipios que lo integran. En un momento inédito en la historia del país, como lo es la emergencia sanitaria que se vive por la pandemia del COVID-19.

En declaraciones del gobernador Nicolás García Bustos, en las que además resalta que el 60% de los profesionales seleccionados son mujeres, se evidencia la importancia de la efectividad y eficiencia en la administración de los insumos: «Estamos haciendo un enorme esfuerzo por fortalecer nuestra red pública de salud y ese esfuerzo no se puede quedar en la infraestructura y los equipos, los cuales son muy importantes, pero serán siempre insuficientes si no garantizamos que quienes los administren sean personas idóneas y sepan sacar el mejor provecho de ellos».

Temas como la formación académica y experiencia en el sector acompañada de los años de servicio, fueron tenidos en cuenta para realizar la escogencia de los seleccionados. Adicional a lo anterior, los escogidos debieron someterse a un proceso de evaluación de competencias y a unas pruebas exigentes, según vocero de la gobernación, elaboradas por la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP).

Se señaló además que el proceso continuará con una evaluación permanente de cada uno de los 36 gerentes designados, directriz clara dictada por el gobernador Nicolás García.  De ahí que el concepto sea que «Se necesitan personas comprometidas, es decir, gerentes que sepan gestionar, que trabajen 24/7 que se entreguen de manera total a las comunidades y que pongan el bienestar de los cundinamarqueses por encima de cualquier otra consideración».  

El mandatario del departamento instó a toda la ciudadanía a ser los veedores de estos 36 ejecutivos y de todas aquellas personas que pertenecen al sector salud. Calificando este comportamiento como un hecho necesario para aportar y mejorar las áreas y aspectos que presenten falencias y deficiencias en la parte administrativa y de servicio.

El departamento, se informó, firmará convenios con la Universidad del Bosque y la ESAP, quienes suministrarán la capacitación necesaria para alcanzar «las mejores herramientas gerenciales y de buen gobierno»

Fuente, fotografía y cuadro: Oficina de prensa-Gobernación de Cundinamarca.